新型コロナウイルスの影響だけでなく、いわゆる「パワハラ防止法」の中小企業への適用など、この１年も人事・産業保健では様々なニュースがありました。

そんな2022年もまもなく幕を閉じようとしています。

本記事では、SanpoNaviの編集後記として、今年１年で特に注目を集めた記事をピックアップしてご紹介いたします。

2022年、注目度が高った「パワハラ防止法」関連の記事

2022年は中小企業にも「パワハラ防止法」が適用された

●「中小企業も対象に！「パワハラ防止法」義務内容・罰則・就業規則のポイント」

【記事の概要】2022年4月「パワハラ防止法」が中小企業も対象になります。本記事では経営者・人事担当者が知っておきたいパワハラの定義や法律に対応するための実務ポイントを解説しています。

パワハラ防止法ので義務化された相談窓口の設置

●「パワハラ防止法の対応は？ハラスメント相談窓口の設置・運用のポイント」

【記事の概要】

2020年６月に施行された「パワハラ防止法」では、企業に「パワハラ・ハラスメント相談窓口」を設置し、関連する相談に対応する義務を課しています。相談窓口設置と運用のポイントを確認しておきましょう。

社労士が解説する「管理職向け」パワハラ防止策

●「〈社労士解説〉パワハラ防止法の施行に向けて、管理職に求められる対策とは」

【記事の概要】

2020年６月にはいわゆる「パワハラ防止法」がスタートし、パワハラ対策への注目が高まっています。また、昨今ではリモート就業中の「リモハラ」、顧客からの「カスハラ」など、パワハラの種類も多様化。対策について専門家の涌井美和子先生にお話しを伺いました。

「衛生委員会」に関する記事も多く読まれました

衛生委員会のテーマ選びに関する記事のアクセスが増加

●「〈2022年版〉衛生委員会のテーマ・議題サンプル１年分とNG例を紹介！」

【記事の概要】

毎回悩む「衛生委員会のテーマ決め」。本記事では、衛生委員会に使えるテーマのサンプル１年分をご紹介。議題を選ぶ際のNG事例も解説します。

衛生委員会の立ち上げに関するまとめ記事

●「【よくわかる】衛生委員会とは？設置基準・メンバー構成等に関する４つの要点」

【記事の概要】

基準を満たす企業では衛生委員会を設置しなければなりません。本記事では委員会設置の目的、基準、人数など衛生委員会に関する「よくある疑問」について解説します。

衛生委員会「議事録」のお役立ち記事

●「【フォーマット紹介】衛生委員会「議事録」のキホン。保管期限・周知を解説」

【記事の概要】

衛生委員会を開催する際、議事録を作成する必要があります。また、作成した議事録は適切に周知・保管することも求められます。本記事では、作成者の負担を減らす議事録フォーマット（テンプレート）の紹介と、議事録の取り扱い方法について解説します。

「人的資本経営」「健康経営」の注目が高まった１年

「人的資本経営」が経営層のトピックに

●「人的資本経営とは？健康経営との関連、情報開示・推進のポイントを紹介」

【記事の概要】

近年、企業からの注目が高まる「人的資本経営」。本記事では、2022年に公表された「人材版伊藤レポート2.0」の内容をもとに、人的資本経営に関する基本的な内容と、情報開示や健康経営との関連性といったトピックを紹介します。

「健康経営優良法人2023」では申請・審査ルール改訂が話題に

●「〈まとめ〉「健康経営優良法人2023」認定要件・費用に関する主な４つの変更点」

【記事の概要】

2022年7月末に第6回目となる健康投資ワーキンググループが開催され、その中で「健康経営優良法人2023」の認定要件に関する素案の発表が行われました。本記事では、健康経営が重要視される背景とあわせ費用・認定要件・選定基準に関する変更点をまとめています。

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新型コロナウイルスの流行からもうすぐ３年……2022年も引き続き感染症対策、そして法改正や健康経営などが人事・産業保健では大きなテーマになったように思います。

「働く」にまつわる環境は目まぐるしく変化していますが、来年はどのような１年になるのでしょうか。

読者の皆様にとって、ぜひ健康的な１年でありますようお祈りいたします。

2023年も「Sanpo Navi」をよろしくお願いします。

編集部