産業医やストレスチェックに関する医師をお探しの企業様へ

医師人材サービス専門で“15年”の実績だからできる
「最高の相性」の産業
医をご紹介

エムステージの産業医サポートサービス

産業医の選任、こんな課題ありませんか?


  • いい産業医の先生を選ぶ方法がわからない
  • 初めての産業医選任でやり方がわからない
  • 社員へのメンタルヘルスが課題になっているが対応ができていない

エムステージは、2万人の登録医師の中からベストマッチの産業医をご紹介します。

エムステージは、医師人材サービスで15年の実績があり、登録医師は2万人。これまでの医師の転職支援ノウハウを活かして、貴社にベストマッチする産業医の選任をサポートします。

選任コンサルタントが紹介

登録されている全ての先生に選任コンサルタントが必ずお会いし、お人柄を十分に把握しています。その中で貴社のニーズに沿った最高の相性の先生をご紹介します。

初めての選任でも手間なし

産業医業務マニュアルや各種必要書類フォーマットを用意しておりますので、初めての選任でも安心です。採用後も、担当コーディネーターがサポートいたします。

メンタルヘルス対応できる

社会保険労務士・産業カウンセラーによる、「休職・復職対応サポート」、「カウンセリングサービス」など、メンタルヘルスの各種オプションサービスをご用意しています。

エムステージの高ストレス者面接指導サービス

ストレスチェック後、こんな課題ありませんか?


  • 産業医はいるが、面接指導を実施してくれない
  • 産業医がいない地方の支社・支店の面接指導に困っている
  • すぐに面接指導を実施したいが、日程調整がつかない

高ストレス者面接指導を全国100ヶ所以上の提携医療機関でご提供しています。

エムステージは、全国に医療機関のネットワークを持っているので、お近くの面接指導医療機関で1名から面接が受けられます。

1名からスポット対応可

産業医はいるが面接指導をしてくれない、地方の支店で対応できる医師がいない、などお困りの場合も、1名からスポット対応が可能です。面接指導には1名30分の時間をとってしっかり対応いたします。

近隣の医療機関へ来院可能

全国に医療機関のネットワークを持っているので、お近くの面接指導医療機関で面接が受けられます。全国100以上の医療機関へ来院可能です。

コーディネーターが代行

日程調整、必要書類のご案内、注意事項などの情報のやりとり、企業様から医師への意見聴取まで、担当コーディネーターが全てスピーディーに代行いたします。

エムステージが選ばれる理由

いい先生をご紹介できる仕組みがあります


産業医は組織の中で健康管理の中心的な役割を果たす立場であることから、話しやすく従業員とコミュニケーションを十分に取れる、従業員の健康管理に熱意をもって取り組む「お人柄」であることが望まれます。
現在の登録医師は20,000人。いい先生をご紹介するために、必ず全ての先生に選任コンサルタントがお会いし、お人柄を十分に把握しております。また、毎年1,000人を超えるペースで増えている中、定期的に先生向けの研修を実施する教育体制を整えております。

業務に付随するあらゆることを、専門スタッフがサポート


担当コーディネーターが、困ったときのご相談など、業務をサポートいたします。産業医の訪問日時の調整から、直接産業医に言いにくいことや業務に関するリクエストまでお気軽にお申し付けください。マニュアルや各種必要書類フォーマットを用意しておりますので、初めての選任でも安心です。
また、社会保険労務士・産業カウンセラーによる、初めての産業医導入サポート、休職・復職対応サポートなど各種メニューもご用意しておりますので、様々なご要望にお応えできます。

全国11拠点で日本全国、どこでも対応


北海道から沖縄まで、国内11拠点で全国をカバーしているので、全国どのエリアでもスピーディーにご案内が可能です。その地域のことを知り尽くした担当者が、多くの登録者の中からご希望に合う産業医をご紹介いたしますので、地方・小規模事業所のマッチングもご安心ください。全国に店舗展開されている企業様への導入事例も多数ございます。

TEL:03-5437-2950
(平日9:00~18:00)お気軽にお問い合わせください

人事・労務担当者向けセミナーを随時開催中!

エムステージでは、企業の人事・労務担当者の方向けの無料セミナーを不定期で開催しています。
これまで「長時間労働問題」「メンタルヘルスの休職復職」をテーマに開催しご好評をいただいております。
次回は11月10日(金)開催!テーマは「メンタルヘルスの休職・復職対応」です。
定員制のため、ご興味がある方はお早目にお申込みください!

前回のセミナーの様子
近年増加傾向にあるメンタルヘルスをめぐる労働問題、人事が休職・復職時にチェックすべき項目は何か、そして産業医と協働してどのように休職・復職対応に取り組むべきかについてお伝えしました。

講師を務める舘野 聡子(たての さとこ)
特定社会保険労務士/シニア産業カウンセラー/キャリアコンサルタント/メンタルヘルス法務主任者

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