全国対応で医師による面接指導の手配をサポートするサービスです。
お近くのクリニックや病院で面接指導を実施する「来院プラン」と
貴社オフィスで実施する「オフィスプラン」の2タイプが選択可能です。

☎　03-6697-1660（受付時間　平日9：00～18：00）

面接指導に関するよくある課題

本社には産業医がいるけれど、50人未満の支社には面接指導を実施する医師がいない
従業員との連絡や必要書類の準備が煩雑でプライバシーに配慮するのも難しい
ストレスチェック後、高ストレス判定者が出ても面接指導の希望がほとんど出ない

面接指導の課題を解決する仕組み

エムステージでは、面接指導に関する「よくあるお悩み」を解決できる仕組みがあるため
多くの企業様にご好評いただいております。

地方や郊外の事業場でも
医師を紹介できる

業務管理システムで
手配を効率的にできる

面接指導の申出窓口も
まとめて委託できる

全国11拠点を展開し、15年以上の医師紹介実績がございます。また、面接指導専用で150以上のクリニックや産業医事務所と提携契約を締結し、医師が見つかりにくい地方や郊外の事業所でも、迅速に対応しております。

面接指導の対象者と書類などのやりとりをメールでするには情報紛失や漏洩のリスクが伴います。エムステージでは、業務管理システム「M Connect」で安全かつ効率的に面接指導の手配が可能です。

ストレスチェックで高ストレス判定が出ても、面接指導を申し出る人がいないとお悩みの企業様に対して、申出窓口から一括で請け負うサービスも提供しております。
（※別途お見積り）

お問い合わせ

☎　03-6697-1660
（受付時間　平日9：00～18：00）

「面接指導」とは？

「面接指導」とは、医師が行う従業員の健康状態や労働環境についての指導です。
ストレスチェックで高ストレス判定者の申し出があった際や、長時間労働者が発生した際に、
面接指導を実施して本人への指導や職場改善などの事後措置を行います。

労働安全衛生法　第六十六条の十

３　事業者は、前項の規定による通知を受けた労働者であつて、心理的な負担の程度が労働者の健康の保持を考慮して厚生労働省令で定める要件に該当するものが医師による面接指導を受けることを希望する旨を申し出たときは、当該申出をした労働者に対し、厚生労働省令で定めるところにより、医師による面接指導を行わなければならない。この場合において、事業者は、労働者が当該申出をしたことを理由として、当該労働者に対し、不利益な取扱いをしてはならない。

４　事業者は、厚生労働省令で定めるところにより、前項の規定による面接指導の結果を記録しておかなければならない。

５　事業者は、第三項の規定による面接指導の結果に基づき、当該労働者の健康を保持するために必要な措置について、厚生労働省令で定めるところにより、医師の意見を聴かなければならない。

サービスメニュー

貴社のオフィスに医師が訪問する「オフィスプラン」と
お近くのクリニックに従業員様が訪問する「来院プラン」がございます。

オフィスプラン

医師が貴社をご訪問して実施するプランです。1時間で2名まで実施が可能です。
面接場所確保が可能な企業様、面接後の対応についてその場で医師に確認したい企業様におすすめです。

事前に医師と打ち合わせできる

企業担当者様が医師と直接顔合わせし、事前打ち合わせができます。

事後措置の相談ができる

面接指導後に、医師と企業担当者様で就業上の措置についてご相談が可能です。

来院プラン

お近くのクリニックや産業医事務所などへ面接指導対象者様が来院するプランです。
地方支社や小規模の企業様、面談場所の確保が難しい企業様におすすめです。

全国150以上の
提携医療機関

来院プランでご利用いただけるクリニックは全国に150ヵ所以上ございます。

オフィス外で完結するため
業務負担が少ない

医療機関への来院で完結するため、企業担当者様の業務負担が少なくできます。

プライバシーに
配慮しやすい

スペースの問題などで自社内で面談場所が確保できない場合でも実施できます。

お問い合わせ

サービス資料

☎　03-6697-1660（受付時間　平日9：00～18：00）

全国で面接指導医をご紹介する仕組み

2万人以上の登録医師

15年間の医師紹介事業で培ったノウハウとデータベースに基づき、全国で貴社のニーズにあった医師のご紹介が可能です。
Dr.転職なびとDr.アルなびの登録医師数は2万人以上。全ての医師と対面でお会いしております。

150ヵ所以上の提携医療機関

医師面接指導サポートサービスのために産業医事務所、内科クリニック、精神科クリニック、病院などと提携し、全国で面接指導を手配できる環境を整えております。
提携医療機関数は全国150ヵ所を超えております。

業務管理システム M Connect

面接指導を手配する上で必要な書式の保管や
面接指導の進捗・履歴の管理をシステム内で完結させることが可能です。

必要書式のフォーマット

高ストレス判定者への面接指導と、長時間労働者への面接指導に必要な書式のフォーマットをご用意しております。

高ストレス判定者面接指導向け

書式1) 面接指導申込書兼労働時間等に関するチェックリスト
書式2) 面接予約希望表
書式3) 面接指導予約票
書式4) 面接指導結果報告書及び事後措置に関わる意見書
書式5) 質問管理シート

長時間労働者面接指導向け

書類a) 労働時間等のチェックシート
書類b) 疲労蓄積度のチェック及び生活状況等のチェックリスト
書類c) 面接指導結果報告書

お問い合わせ

サービス資料

☎　03-6697-1660（受付時間　平日9：00～18：00）

導入事例

中小企業様で面接指導を発生ベースでお引き受けするケースから、
大手企業様で面接指導を一括で請け負うケースまで、柔軟に対応しております。
サービス開始から現在まで、ご依頼を受けて面接指導を手配できなかったケースはございません。

地方支社での高スト面接指導を発生ベースで依頼

本社には産業医を選任しているのですが、地方の支社は50人未満のため産業医を選任していませんでした。ストレスチェックを全社員対象に実施したところ、支社で高ストレス判定者が数名出たため、面接指導を実施したいと考えておりました。
産業医を選任するほどのコストは割けないため、発生ベースで面接指導だけを依頼できる点がありがたかったです。
（サービス業のクライアント様）

すべての事業所の面接指導を、窓口から一括依頼

昨年度は、ストレスチェックの結果高ストレス判定者が一定数いたのですが、面接指導の申し出をしにくかったようで、ほとんど手が挙がりませんでした。窓口が社外にあれば手を挙げやすくなると考え、全国の事業所の面接指導を一括でご依頼しました。
担当者の業務負担も軽減し、従業員にとっても面接指導の制度を活用しやすい環境を整えることができたと感じております。

（人材派遣業のクライアント様）