産業医サポートサービスプラン

産業医をお探しの企業様に、2つのプランをご用意しております。

1.産業医 業務委託プラン

こんな企業様におすすめです!
・初めての産業医選任
・産業医選任後もサポートがほしい
・嘱託(非常勤)産業医を探している

弊社が産業医業務全般を受託する、業務委託契約となります。
担当コーディネーターが、貴社と医師との間に入り、業務を常時サポートいたします。

業務委託プランでは、専任コーディネーターが業務をサポートします

産業医選任後も、担当コーディネーターが貴社と医師の間に入ってサポートいたします。

マニュアル・必要書式をご用意しているので、選任後の実務も安心です

業務マニュアル、必要書類のフォーマットをご提供し、選任後の実務をサポートします。

産業医関連の業務を、システムで一元管理・運用することができます

産業医の関連業務を統一管理できる「M Connect(エムコネクト)」をご提供いたします。

 2.産業医 ご紹介プラン

こんな企業様におすすめです!
・専属産業医を探している
・産業医の選任経験があり、産業保健のノウハウがある
・採用支援をご希望

貴社のご要望をヒアリングの上、ご要望にマッチした医師をご紹介いたします。
貴社と医師の直接契約となり、弊社は採用支援を行います

導入の流れ

ヒアリング

まず選任コンサルタントが個別に貴社の状況をヒアリングさせていただきます。

プラン・お見積り

貴社の抱えている問題に合わせた最適なプランをご提案します。

医師ご紹介

登録の産業医希望者の中から、貴社の産業医候補者をご紹介します。
経歴などをご確認いただいてよろしければ、お顔合わせの場を設定いたします。

契約締結

貴社と産業医の意思を確認し合意がとれましたら、産業医契約の締結となります。

お気軽にお問合せください

TEL:03-6697-1660
(受付時間 平日9:00~18:00)

無料・資料請求はこちら

よくあるご質問

産業医を選任する基準について教えてください。

従業員が50人以上の事業場では、産業医を選任する義務があります。事業場とは、同じ場所で関連する組織的な作業をできる場所の単位のことで、支店、支社、店舗ごとに1事業場とカウントされます。

従業員規模によって、産業医の選任形態は変わります。常時50人以上999人以下の従業員を使用する事業場では、産業医は嘱託(非常勤)で可能です。従業員が常時1000人以上の場合は、専属産業医の選任が必要です。
※ただし、労働安全衛生規則が定める一定の有害業務については、従業員が常時500人以上の場合、専属産業医の選任が必要となります。

はじめて産業医を選任するので、やり方がわかりません。

エムステージでは、産業医業務マニュアルや各種必要書類フォーマットを用意しておりますので、初めての選任でも安心です。
ご希望の場合は、社会保険労務士・産業カウンセラーによる産業医導入サポートメニューもご用意しております。

休職・復職の対応でお悩みの企業様には、休職・復職対応サポートサービスもご提供しております。お気軽にお問い合わせください。

エムステージに産業医紹介を頼むメリットは何ですか?

なんといっても豊富な登録医師数と、これまで15年間の人材紹介の実績によるマッチングにあります。
当社では必ず、ご紹介前に全ての先生にお会いしているので、先生のお人柄についてもご安心いただけます。

どんな産業医の先生を選べばよいのでしょうか?

産業医は組織の中で健康管理の中心的な役割を果たす立場であることから、話しやすく従業員とコミュニケーションを十分に取れる方であることが最も重要です
選任前に必ず、企業様と産業医のお顔合わせの機会を設定いたしますので、お会いした上でご判断いただけます。

料金について教えてください。

業務委託プランの場合、勤務実績に応じた毎月払いになります。料金は依頼業務内容、エリアによって変わります。企業様毎にお見積りさせて頂きますので、お気軽にお問い合わせください。

医師紹介プランの場合、採用成功報酬で紹介料が発生いたします。料金は、医師の年俸によって変わります。企業様毎にお見積りさせて頂きますので、お気軽にお問い合わせください。

相談するのに料金はかかりますか?

ご相談は一切無料です。
契約締結までは、費用は全くかかりません。 お気軽にお問い合わせください。 担当者からご連絡させていただきます。

お気軽にお問合せください

TEL:03-6697-1660
(受付時間 平日9:00~18:00)

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