産業医サポートサービス メニュープラン

お客様のニーズに合わせた様々なメニューをご用意しています

産業医 アウトソース型

こんな企業様におすすめです

  • 初めての産業医選任
  • 採用後もサポートがほしい
  • 嘱託(非常勤)産業医を探している

担当コーディネーターが、貴社と医師との間に入り、業務を常時サポートいたします。
弊社が産業医業務全般を受託する、業務委託契約となります。

 産業医 紹介型

こんな企業様におすすめです

  • 採用支援をご希望
  • 専属産業医を探している
  • 産業医の選任経験があり、産業保健のノウハウがある

貴社のご要望をヒアリングの上、ご要望にマッチした医師をご紹介いたします。
貴社と医師の直接契約となります。

導入サポートメニュー初めての産業医選任の企業様におすすめ

  • 産業医制度導入サポート
    会社の実情に基づき法令順守の視点からサポートし、産業保健体制づくりについてアドバイスいたします。

  • ストレスチェック制度導入サポート
    ストレスチェックを初めて実施、導入する際に必要なプロセスと資料をご提供します。

上記サービスにつきましては、社会保険労務士及び産業カウンセラーが対応いたします。
通常、嘱託産業医導入のオプションメニューとなりますが、単独での導入も可能ですのでご相談ください。

休職・復職等サポートメニューメンタルヘルス対策でお悩みの企業様におすすめ

  • 休職・復職対応サポート
    メンタルヘルスをはじめ、心身の不調により休職に至った従業員、または復職後の従業員に対する対応策を専門家としてサポートいたします。

  • カウンセリングサービス
    職場における悩みや、ストレスにどう対処すればいいか、カウンセラーが職場に訪問してカウンセリングをし、メンタルヘルス問題の予防や解決のサポートをいたします。

上記サービスにつきましては、社会保険労務士及び産業カウンセラーが対応いたします。
通常、嘱託産業医導入のオプションメニューとなりますが、単独での導入も可能ですのでご相談ください。

TEL:03-5437-2950
(平日9:00~18:00)お気軽にお問い合わせください

導入の流れ

ヒアリング

まず選任コンサルタントが個別に貴社の状況をヒアリングさせていただきます。

プラン・お見積り

貴社の抱えている問題に合わせた最適なプランをご提案します。

医師ご紹介

登録の産業医希望者の中から、貴社の産業医候補者をご紹介します。
経歴などをご確認いただいてよろしければ、お顔合わせの場を設定いたします。

契約締結

貴社と産業医の意思を確認し合意がとれましたら、産業医契約の締結となります。

よくあるご質問

エムステージに産業医紹介を頼むメリットは何ですか?

なんといっても豊富な医師数と、これまでの人材紹介の実績によるマッチングにあります。当社では必ず全ての先生にお会いしているので、先生のお人柄についてもご安心いただけます。
アウトソース型の場合は、選任後も担当コーディネーターがサポートもいたしますので、企業ご担当者様のご負担が軽減できます。

どんな産業医の先生を選べばよいのでしょうか?

産業医は組織の中で健康管理の中心的な役割を果たす立場であることから、話しやすく従業員とコミュニケーションを十分に取れる方であることが最も重要です。
選任前に必ず、企業様と産業医のお顔合わせの機会を設定いたしますので、お会いした上でご判断いただけます。

産業医の選任形態はどのようなものがありますか?

企業規模によって、産業医の選任形態は変わります。常時50人以上999人以下の従業員を使用する事業場では、産業医は嘱託(非常勤)で可能です。従業員が常時1000人以上の場合は、専属産業医の選任が必要です。
※ただし、労働安全衛生規則が定める一定の有害業務については、従業員が常時500人以上の場合、専属産業医の選任が必要となります。

産業医を初めて選任するのでやり方がわからないのですが、教えてもらえますか?

産業医業務マニュアルや各種必要書類フォーマットを用意しておりますので、初めての選任でも安心です。
ご希望の場合は、社会保険労務士・産業カウンセラーによる産業医導入サポートメニューもご用意しております。

TEL:03-5437-2950
(平日9:00~18:00)お気軽にお問い合わせください

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