全国10,000名の登録産業医から
貴社にベストマッチな医師をご紹介！
エムステージの「産業医サポートサービス」

こんなお悩みありませんか？
・はじめての産業医選任、何から始めればいいの？
・形式的ではなく、産業医活動をもっと充実させたい。
・休職者ケアのため、メンタル問題に強い産業医を採用したい
・選任後も実務がスムーズに進められるか不安
・事業所が複数あるので業務の管理が大変　‥etc.

そのお悩み、エムステージが解決します！

☑ 全国10,000名以上の登録産業医から最適な医師をご紹介。
☑ 専任のコーディネーターが貴社の実務をサポート。　　　　
☑ 複数事業所を統一管理・運用できる業務管理システム。　　

サービス詳細の説明・お見積りをご希望の方は、下記よりお気軽にお問い合わせください。

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ご利用企業様の声
～全国1,700ヶ所以上の事業所で導入されています～

導入事業所数1,700カ所以上！従業員50名未満で初めて産業医を選任する企業から、多数の事業所を抱える企業まで、日本全国の企業様にエムステージの <産業医サポートサービス> をご利用いただいています。各社様の事例から、産業医選任のポイントや、産業医の活用を健康経営へと繋げるヒントがみつかります。

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産業医の紹介で
エムステージが選ばれている理由

┃より良い産業医を紹介｜

長年の医師人材サービスで培ったノウハウを活かして、貴社にベストマッチな産業医をご紹介します

医師紹介18年の実績とノウハウ

病院や企業様を対象に、18年間にわたり医師採用支援のサービスで培ったノウハウを活用し、弊社スタッフが手間がかかる医師手配の実務作業を代行し、貴社の状況にあわせて的確かつスムーズに産業医をご紹介できます。

今すぐ産業医を探す＞

トップクラスの産業医登録数

登録産業医数は業界トップクラスの10,000名以上。弊社スタッフが登録医師全ての方とお会いして、対面で専門資格・ご経験・お人柄などを丁寧に確認していますので、貴社の要求に合った産業医をご紹介できます。

希望の条件で相談する＞

全国7拠点によるネットワーク

信頼できる産業医の先生をご紹介をするため、全国7支社を拠点にネットワークを広げ、サポート体制を築いていますので、地方や郊外の事業所でも、国内の全地域を対象に産業医をご紹介できます。

紹介可能エリアを確認する＞

✉メールでお問い合わせ（無料）

｜徹底した実務支援｜

産業医を紹介したら終わりではなく、その後も徹底した実務支援を行い、貴社の産業保健活動をサポートします

貴社専任のコーディネーター

1社に1名、担当コーディネーターがつき、貴社の産業保健活動をサポートします。

産業医の初回訪問に同行し、衛生委員会の立ち上げや職場巡視、年間プランの作成をサポートします。その後も、毎月の訪問日程やアジェンダの調整を継続的に行います。

社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー、健康経営アドバイザー・医療経営士など、有資格者が多数在籍しており、貴社の産業保健活動に関するご相談に対応いたします。

自社の産業保健体制について相談する＞

充実した書式・ツールの提供

充実した書式・ツールの提供
ご契約いただいた企業様には、弊社が独自に作成した、産業保健業務マニュアル、必要書式のフォーマット、衛生講話（健康教育）資料などをご活用いただいております。

「衛生委員会規程」「衛生講話（健康教育）資料12か月分」「職場巡視チェックリスト」「面談記録」「主治医への紹介状・情報提供書」「産業医意見書」ほか、合計24種に及ぶ実務に必要な書面一式を提供しております。

一部の公開資料を確認する＞

産業医業務管理システム「M connect」

嘱託産業医の業務管理システムを無料で利用することが可能です。企業の本部（人事など）、各事業場担当者、産業医、そして弊社コーディネーターがそれぞれ利用権限を持ち、産業医・面接指導業務の日程調整や書類・情報の共有を行うことができます。複数事業場の統一管理・運用も可能になり、産業保健活動の「見える化」を実現します。

M connectの詳細を聞く＞

ストレスチェックも対応可能

従業員が50名を超えると「産業医の選任」だけでなく、「ストレスチェック」も実施義務があります。ストレスチェックのシステムに関しては提携企業との契約で、WEB版・紙版・英語版の対応が可能です。一般的には、ストレスチェックの実施や面接指導を産業医に断られることや別料金となることもございますが、エムステージの産業医サポートサービスは、訪問料にストレスチェックに伴う業務も含まれております。

ストレスチェックについて相談する＞

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産業医サポートサービス導入事例

郊外を含む、全国の飲食店事業所で産業医を選任

飲食店を運営している大手企業様で、アルバイトを多く雇用しているため、アルバイトをカウントすると従業員50名を超える事業所が全国に多数ある状態でした。また、郊外の事業所が多いため産業医がなかなか見つからないとお悩みでした。全国の事業所で産業医の選任と実務をサポートさせていただいております。

労基署の指摘を受けて、迅速に産業医とストレスチェックを手配

労働基準監督署より産業医未選任に関して指摘を受けたとのことで、なるべく急ぎで産業医を選任したいというご希望でした。迅速に産業医の先生をご紹介し、産業医選任届を提出していただくことができました。はじめての産業医選任・ストレスチェックだったため、衛生委員会の立ち上げから丁寧にサポートさせていただいております。