【企業事例】働き方の「新しいカタチ」を提供するタイミーが、産業保健でしたいこと

2020-03-18

「スキマバイトはタイミー」でおなじみの株式会社タイミー。「働く」の新しい形を提供しているタイミーは、エムステージの「産業医サポートサービス」を導入し、産業保健機能を強化。「タイミーの働き方」や「今後の活動」についてインタビューを行った。

【企業事例】2017年に健康経営を宣言「DAIDO-ココ・カラ」と称して積極的に推進する大同生命の健康経営の取組み

2020-02-17

「健康経営優良法人」の認定は、企業にとって多くのメリットがあります。大同生命保険株式会社では、自社独自の健康経営プログラム「KENCO SUPPORT PROGRAM」を運用し「ホワイト500」を取得。先進的な取組について、同社の活動を推進する人事総務部の増岡博史さんにお話を伺いました。

あたり前のことを丁寧に!バンダイナムコビジネスアークの産業保健活動とは?

2020-01-23

「働き方改革」や「健康経営」の活動の形は企業の数だけ存在します。そのような中、クリエイティブな人材の多いバンダイナムコビジネスアーで力を入れている産業保健活動について、取組みを主導している人事部 健康推進室の鈴木マネージャーと石毛チーフにお話を伺いました。

【企業事例】鈴与東京通関株式会社。老舗のグループ企業が実践している健康経営とは?

2019-12-06

創業200年を超える老舗企業のグループ会社として、日本全国にネットワークを持つ鈴与東京通関株式会社は、エムステージの「産業保健サポートサービス」を利用した体制の強化を行いました。同社の実践する「従業員個人」と「企業」の双方から取り組む健康経営についてお話をききました。

全国店舗で強固な産業保健体制をつくる。TOHOシネマズが挑戦する健康経営の「改革」

2019-10-16

日本全国に映画館を展開し、常に変化する顧客のニーズに応えているTOHOシネマズ株式会社が挑戦した健康経営の改革は、本部と事業場が連携して産業保健活動を進められる仕組を作ったこと。全事業場で取り組んだ産業保健の体制整備についてお聞きしました。