産業医の山越志保先生が、人事労務担当者の疑問や悩みに答える「教えて！山越先生 よろず相談室」。今回は「地方の小規模支社に産業医がいない。電話面談できる？」についてお答えします！
産業医の山越志保先生が、人事労務担当者の疑問や悩みに答える「教えて！山越先生 よろず相談室」。今回は「内科の産業医もメンタル対応できる？」についてお答えします！
産業医の山越志保先生が、人事労務担当者の疑問や悩みに答える「教えて！山越先生 よろず相談室」。 第5回となる今回は、前回に引き続き「嘱託産業医への業務依頼」についてのお悩みにお答えします。 ▼前回の記事はこちら 嘱託産業医にどうやって業務を依頼する？教えて！山越先生 よろず健康相談室 第4回
産業医の山越志保先生が、人事労務担当者の疑問や悩みに答える「教えて！山越先生 よろず相談室」。第4回となる今回は、「嘱託産業医への業務依頼」についてのお悩みにお答えします！
「受診勧奨はしているけれど、2次健診対象者の受診率が低い…。」 こんな時、どう対応したらいいのか困ってしまいますよね。 産業医の山越先生に、「なぜ社員は2次健診を受けないのか」と「受診率を上げるための対策」について詳しく伺いました。
メンタル不調の社員に産業医面談を受けて欲しいけれど、「会社に情報が漏れそうで嫌です」と言われて… こんな時、どう対応したらいいのか困ってしまいますよね。 産業医の山越先生に、「産業医面談を受けたがらない社員への対応方法」を伺いました。
現役で活躍する産業医の山越先生が、人事労務担当者のよくある疑問や悩みに答える新連載！第1回目となる今回は、長時間労働者への対応について伺いました！
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