サンポナビ > 教えて！山越先生

産業医の山越志保先生が、人事労務担当者の疑問や悩みに答える「教えて！山越先生　よろず相談室」。今回は「地方の小規模支社に産業医がいない。電話面談できる？」についてお答えします！

産業医の山越志保先生が、人事労務担当者の疑問や悩みに答える「教えて！山越先生　よろず相談室」。今回は「内科の産業医もメンタル対応できる？」についてお答えします！

産業医の山越志保先生が、人事労務担当者の疑問や悩みに答える「教えて！山越先生　よろず相談室」では「嘱託産業医への業務依頼」についてのお悩みにお答えします。

産業医の山越志保先生が、人事労務担当者の疑問や悩みに答える「教えて！山越先生　よろず相談室」。第4回となる今回は、「嘱託産業医への業務依頼」についてのお悩みにお答えします！

「受診勧奨はしているけれど、2次健診対象者の受診率が低い…。」こんな時、どう対応したらいいのか困ってしまいますよね。産業医の山越先生に、「なぜ社員は2次健診を受けないのか」と「受診率を上げるための対策」について詳しく伺いました。

メンタル不調の社員に産業医面談を受けて欲しいけれど、「会社に情報が漏れそうで嫌です」と言われて… こんな時、どう対応したらいいのか困ってしまいますよね。産業医の山越先生に、「産業医面談を受けたがらない社員への対応方法」を伺いました。

現役で活躍する産業医の山越先生が、人事労務担当者のよくある疑問や悩みに答える新連載！第1回目となる今回は、長時間労働者への対応について伺いました！

＜企業向け＞新型コロナウイルス感染症対策の資料（産業保健師監修）

企業においては、感染予防に関する正しい知識を衛生委員会で共有し、従業員に啓発することが求められます。「産業保健担当者向け資料」と「衛生講話資料」、そして基本的な感染症対策についてまとめた「衛生講話サマリー」（社内掲示用）、「ＣOVID-19のワクチンについて」の４つをご用意。