休職・復職・退職にまつわる紛争リスク、労働問題専門弁護士が解説!

2018-01-23

メンタルヘルス不調における休職や復職、退職に関しては、人事・労務担当者の対応いかんで、もめごとや訴訟にもなりかねない。では、人事・労務担当者が取るべき対応とは?労働問題専門弁護士である鳥飼総合法律事務所の小島健一弁護士にお話をうかがった。

休職期間はどう決まる?休職中の給与は?休職についてよくある10の疑問

2018-01-15

はじめての休職者対応は、人事担当者も迷うことが多いはず。いざ休職対象者が発生したときに慌てないように、事前に取るべき対策、決めるべきルールを把握しておきましょう。

休職制度、整ってる? 健康経営マンガ:ねぎま産業(株)第2回

2017-12-04

今回のテーマは「休職」。健康経営がんばるつもりはある。だけどちょっとずれている。そんな働くトリたちの奮闘記マンガ。

企業のメンタルヘルス対応、休職前・休職中・復帰までの「最善」の対応とは

2017-11-22

人事・労務担当者が取るべきメンタルヘルスの休職・復職対応とは?産業医サポートサービスを提供する株式会社エムステージが開催した「健康経営の柱『メンタルヘルス対策』を実践するために」のセミナーレポートです。

復職後の再休職を防ぐには?適切な復職支援について

2017-10-10

人事担当としてどのような復職支援を行えば、再休職を防ぐことができるのか、復職対応の基本を振り返りながら解説します。

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