無理せず長く働くために~障害年金制度を知っていますか?≪実践編≫

2018-11-08

公的年金の一つで、病気やけがで働いたり生活をしたりすることが困難になった人に支給される「障害年金」。社労士の松山純子氏に、働く世代に多いメンタル疾患に関連する「精神の障害」について、年金請求手続きのためのポイントを聞いた。

無理せず長く働くために~障害年金制度を知っていますか?≪基本編≫

2018-11-06

年金支給の対象は高齢者だけではない。病気やけがで、働いたり生活をしたりすることが困難な人には「障害年金」として支給される。社労士の松山純子氏は「無理せず長く働くために多くの人に知ってほしい」と話す。働きながら障害年金を受給する意義を聞いた。

悩んでいるのはあなただけじゃない!企業の休職・復職対応の現状とは?

2018-08-02

「職場で休職者が出ちゃって…」「どう対応したらいいかわからない!」とお悩みの企業様は多いのではないでしょうか。6/22のセミナーに参加した人事労務担当者のアンケート結果をもとに、企業のメンタルヘルス対策と取り組むべき対策について見ていきます。

今の休職復職対応、ここが残念!マニュアル活用のススメ(後編)

2018-05-08

メンタル疾患による休職者が出たとき、人事担当者はどう対応するべきか?『メンタルヘルスの休職・復職マニュアル』を作成・監修した社労士 舘野さんと産業医 山越先生は、マニュアルに「休職・復職対応に明確な指針を提示したい」という思いを込めた。

今の休職復職対応、ここが残念!マニュアル活用のススメ(前編)

2018-05-08

メンタル疾患による休職者が出たとき、人事担当者はどう対応するべきか?『メンタルヘルスの休職・復職マニュアル』を作成・監修した社労士 舘野さんと産業医 山越先生は、マニュアルに「休職・復職対応に明確な指針を提示したい」という思いを込めた。