〈2021年11月〉日本産業保健法学会の第1回学術大会が開催されます

2021-10-12

2021年11月、第28回目となる日本産業精神保健学会が開催されます。今学会のテーマは「新型コロナ時代の健康と労働~産業メンタルヘルスに関わる課題とその解決を求めて~」。会期は11月20日、21日の2日間にわたり開催され、オンデマンド配信は11月20日~12月23日

社員の生産性をどう向上させる?ワークエンゲージメントの活用方法

2021-10-06

従業員の「ワークエンゲージメント」を向上させることは、生産性の向上だけでなくメンタルヘルス不調や病気の予防にもなることをご存知でしょうか?企業から注目されている「ワークエンゲージメント」の解説と健康経営について解説します。

【4選】ストレスチェック集団分析の結果を活用するために知っておきたいこと

2021-09-06

2021年3月9日最終更新-ストレスチェックの集団分析結果を活用することが、職場の環境改善に役立ちます。活用に関する4つのポイントを紹介します。

中小企業も対象に!「パワハラ防止法」義務内容・罰則・就業規則のポイント

2021-08-19

-2021年8月19日最終更新:2022年4月「パワハラ防止法」が中小企業も対象になります。本記事では経営者・人事担当者が知っておきたいパワハラの定義や法律に対応するための実務ポイントを解説しています。

〈株式会社GREEN RIBBON〉若い社員が「一人前」になれるよう、会社で健康を支援したい

2021-08-16

人材サービスを全国展開する株式会社GREEN RIBBON。若き社員が多い同社では、教育を通じたメンタルヘルス不調対策をはじめ、産業保健活動に注力しています。産業保健に関する活動内容と、今後のビジョンについてインタビューしました。

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