<年間70万人が受検>注目の“プレゼンティーズム”も測定できる!ストレスチェック「Co-Labo」の特長

2020-12-24

株式会社ヒューマネージが開発した「Co-Labo」は、ストレスチェックを通じて働く人のプレゼンティーズムを測定し、職場の課題を発見、解決に導くシステムです。Co-Laboについて、同社アセスメントソリューション事業部長の吉原さんにお話を伺いました。

【簡単!】5つのステップで理解するストレスチェックの制度と運用方法

2020-10-09

2020年10月15日最終更新-「労働安全衛生法」により、50人以上の労働者がいる事業場で毎年1回の実施が義務付けられているストレスチェック制度。その全体像を把握し、正しく運用するために、押さえておきたいポイントを5ステップでまとめました。

「こころの耳」運営事務局長に聞く。2020年のストレスチェックで企業が注意すべき点

2020-09-30

コロナ禍を経て、今後企業ではどのようなメンタルヘルスの課題が想定されるのか。そして、どのような対策が求められるのか。約10年にわたり厚生労働省委託事業「こころの耳」の運営事務局長、石見忠士先生にお話を伺いました。

【2021年版】ストレスチェック後の「高ストレス」面談の流れは?

2020-09-28

2021年1月6日最終更新-ストレスチェックの結果、「高ストレス者」と選定された労働者から申し出があった場合は、産業医などの医師による面接指導を実施することも事業者の義務です。ストレスチェックから、高ストレス者の面接指導を実施するまでの流れを確認してみましょう。

【2021年版】ストレスチェックの実施者と実施事務従事者は何をするの?

2020-09-16

2021年1月18日最終更新‐ストレスチェック初心者や人事・総務担当必見。ストレスチェックの「実施者」と「実施事務従事者」について、役割や仕事内容をわかりやすく解説します。