年明けの初詣で、「今年はより健康な企業になりますように…！そう願掛けをする会社があった。―その会社の名は、ねぎま産業株式会社。今回のテーマは「治療と職業生活の両立支援」。
「だんだん社員も増えてきたし、健康経営がんばるぞ！」と、意気揚々な会社があった。―その名は、ねぎま産業株式会社。健康経営がんばるつもりはある、だけどちょっとずれている。そんな働くトリたちの奮闘記。今回のテーマは「パタニティ・ハラスメント」。
「健康経営を目指し始めて1周年。思い返せば色々やったなぁ…」と感慨にふける会社があった。――その会社の名は、ねぎま産業株式会社。健康経営がんばるつもりはある、だけどちょっとずれている。そんな働くトリたちの奮闘記。今回のテーマは「産休・育休」。
10月1日～7日は、「全国労働衛生週間」。従業員の健康確保のために職場改善や健康教育が行われる週である。「来年は休職者ゼロ、残業時間を削減するぞ！」と、熱意に燃える会社があった。ーーその会社の名は、ねぎま産業株式会社。 今回のテーマは「面接指導」。
「産業医を選任したし、健康経営まっしぐらだ！」と、希望に胸を高鳴らせる会社があった。ーーその会社の名は、ねぎま産業株式会社。健康経営がんばるつもりはある、だけどちょっとずれている。そんな働くトリたちの奮闘記。今回のテーマは「衛生委員会」。果たして、働くトリたちの衛生委員会はいかに…？
「かれこれ1年近く健康経営取り組んでるのに、健康になってる気がしない…。」そう苦悩する会社があった。その会社の名は、ねぎま産業（株）。健康経営を頑張りたい、だけどちょっとずれている。働くトリたちの奮闘記。今回のテーマは「定期健康診断」。
働くトリたちの奮闘記マンガ「ねぎま産業株式会社」。今回のテーマは「就業規則」。うちの会社の就業規則ってどうなってるんだろう。
働くトリたちの奮闘記マンガ「ねぎま産業株式会社」。今回のテーマは「ストレスチェック」。ストレスチェックの集団分析の結果が公表された。果たして、トリたちのストレスの原因とは？
今回のテーマは「有給休暇」。ねぎま産業株式会社の有休消化率アップの秘策とは？！健康経営がんばるつもりはある。だけどちょっとずれている。そんな働くトリたちの奮闘記。
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