株式会社ODKソリューションズは、「時間外勤務手当の削減額を社員に還元する制度」を2018年から導入。“定期健康診断の充実“と”一時金の支給“の２本柱で、健康経営を実現した。企画総務部総務広報課の黒野沙樹子氏に制度導入の背景や思いなどを聞いた。
現役で活躍する産業医の山越先生が、人事労務担当者のよくある疑問や悩みに答える新連載！第1回目となる今回は、長時間労働者への対応について伺いました！
欧米諸国に比べて、低いと言われている日本の有給休暇消化率。一方で「休める日」そのものは少しずつ増えてきています。私たちの「休み方」について、数字で見ていきましょう。
「楽」「残業なし」といったイメージの強い公務員。実は残業が月100時間を超えるブラック部署もあることをご存知でしょうか？元公務員ライターの実体験を通して、公務員の働き方の実態と“自分にとって最適な働き方”を見つけるヒントをお伝えします。
