〈社労士解説〉会社で「パワハラ上司」にならないために知っておきたい対策とは

2020-09-24

2020年6月にはいわゆる「パワハラ防止法」がスタートし、パワハラ対策への注目が高まっています。また、昨今ではリモート就業中の「リモハラ」、顧客からの「カスハラ」など、パワハラの種類も多様化。対策について専門家の涌井美和子先生にお話しを伺いました。

【事例】社労士が通勤災害を解説!自転車通勤・寄り道で事故に遭ったら労災になる?

2020-01-07

会社への通勤・帰宅途中、けがやの事故に遭遇した場合には「労災」として補償されますが、会社と約束していた通勤経路・通勤方法とは異なる場合の労災ではどうなるのでしょうか?いくつかの事例をもとに、特定社会保険労務士の舘野聡子先生に質問してみました。

働き方改革関連法~企業が産業保健で対応しなければならないことは?(1)

2019-03-20

働き方改革関連法が4月から施行され、産業医の権限や産業保健機能が強化されます。 事業者はどのようなことに対応しなければならないのでしょうか。特定社会保険労務士の舘野聡子先生に聞きました。(1)

働き方改革関連法~企業が産業保健で対応しなければならないことは?(2)

2019-03-20

働き方改革関連法が4月から施行され、産業医の権限や産業保健機能が強化されます。 事業者はどのようなことに対応しなければならないのでしょうか。特定社会保険労務士の舘野聡子先生に聞きました。

【まとめ版】専門家が教える「障害年金」給付額・支給の3要件・請求手続きの基本

2018-11-08

2021年7月16日最終更新:病気やけがで働いたり生活をしたりすることが困難になった人に支給される「障害年金」。社労士の松山純子先生が障害年金の支給要件や給付額、対象者、手続きのポイントを解説します。

 

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