従業員が50人以上の事業場には産業医の選任義務が発生します。50人を超える前に、産業医の業務内容や探し方など、必要な知識を確認しましょう。
専属産業医を選任するにあたり、企業が準備するべきことは何でしょう。基準の従業員数を超えたときに慌てないように、事前に確認しましょう。
働き方改革関連法が4月から施行され、産業医の権限や産業保健機能が強化されます。 事業者はどのようなことに対応しなければならないのでしょうか。特定社会保険労務士の舘野聡子先生に聞きました。
2019年4月1日から、働き方改革関連法が順次施行されます。働く人たちが多様で柔軟な働き方を選択できるように、企業はさまざまな体制整備が求められています。施行は間近に迫っていますが、準備は順調でしょうか？4月1日に施行される措置のうち、主な内容をおさらいしましょう。
産業医の山越志保先生が、人事労務担当者の疑問や悩みに答える「教えて！山越先生 よろず相談室」。今回は「地方の小規模支社に産業医がいない。電話面談できる？」についてお答えします！
