〈2020年版〉「母性健康管理措置」就業規則・助成金・人事対応まとめ

2020-07-21

2020年、母性健康管理措置に「人事はどう対応すべき?」担当者が知っておきたい対応方についてまとめました。

テレワーク「監視型」マネジメントでパワハラに?管理職が注意すべきポイント

2020-07-06

テレワークの急速な普及と同時に、課題となっているのは運用時のパワーハラスメント。管理職が知っておきたいメンタルヘルス不調者を出さないためのマネジメントについて紹介します。

テレワーク社員の対応に特化した「産業保健 メンタルヘルス関連情報サイト」の活用法

2020-06-05

企業の方は、新型コロナの拡大によって大きく変化した「働き方」に対応できていますか?このページではエムステージの提供する情報収集&人事向け相談サイトの上手な利用方法について解説します。

〈産業医コラム〉健康的なリモートワークのために~産業医とならできること

2020-05-11

在宅勤務(テレワーク)の問題を元に、企業が抱える課題について産業医が解説するコラムです。「健康状態を見える化」し、どのように従業員にアプローチすべきか、やさしく紹介します。

急増するテレワーク社員の労務管理~メンタルヘルス、長時間労働対策のポイント

2020-05-08

【社労士に「テレワーク」のポイントを聞いてみました】新型コロナウイルス感染症の拡大によりテレワークを導入する企業が急増中。働き方を変化させる時には適切な労務管理を行わないと大きなトラブルにつながる恐れがあります。注意点について確認しましょう。