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2020年の東京オリンピックまであと2年ですね。オリンピックのために政府がもう一つ準備を進めていることがあります。それは「リモートワークの導入」です。一見無関係に思えるオリンピックとリモートワーク、いったいどんな関係があるのでしょうか。今回は、「リモートワーク」について数字で見ていきましょう。

新しい組織のあり方として注目を集めている「ホラクラシー型組織」。従来のピラミッド型の組織とは違い、上司部下という概念がなく、組織を構成する個々人に権限を分散させる。そんな新しい経営、組織のあり方について株式会社キャスター取締役COOの石倉秀明氏に聞いた。

今回のテーマは「リモートワーク」。健康経営がんばるつもりはある。だけどちょっとずれている。そんな働くトリたちの奮闘記マンガ。

働き方改革というと、制度や業務改革を進める企業が多い中、あえて細かな制度を設けず、社員の「プロフェッショナリティ」に主眼を置いた（株）インテージホールディングス。取り組みへの手応えを『働き方改革』プロジェクトマネージャーの松尾さんに伺った

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