2020年11月11日に開催されたセミナー「ウィズコロナ時代における労働衛生、労務管理」（株式会社エムステージ、労働新聞社、LEC東京リーガルマインド共催）の様子をレポートします。
2020年6月いよいよ職場のパワーハラスメントの防止が義務化されますが、対応の準備は万端でしょうか。株式会社エムステージでは特定社会保険労務士の舘野聡子先生による「メンタルヘルス・ハラスメント研修会」を開催。セミナーの内容をまとめてお伝えします。
株式会社エムステージは「令和時代の産業保健と健康経営～社会に求められる産業医と企業リスク～」をテーマに、都内でセミナーを開催。講師は浜口伝博氏、小島玲子氏（株式会社丸井グループ執行役員）、小島健一弁護士。人事労務担当の方をはじめ、多くの方が参加されました。
メンタルヘルス休職者への対応はどうする？就業規則の整備や休職期間設定などのノウハウを社会保険労務士がレクチャー。産業保健サポートサービスを提供する株式会社エムステージが開催した「職場のメンタルヘルス対応と産業保健」のセミナーレポートです。
‐2021年7月21日最終更新：健康診断の前日から、食事・お酒・タバコなどについていくつかのルールがあります。「なぜダメなのか」「何時間前までならOKなのか」などについて編集部が調べ、まとめてみました。
2021年4月23日最終更新-「新型コロナウイルス、健康診断の受診延期は可能？」健診の内容、対象者、費用についてなど、会社の健康診断を実施する際の「よくある疑問」を解説します。
睡眠障害の治療に幅広く取り組み、睡眠に悩む多くの患者の治療に当たる林田健一先生が「眠れない」の原因とその改善策について解説します。
2021年3月4日最終更新ー健康診断の結果は誰が見ることができるのか？会社に求められる健康診断後のフォローは？など実施後のよくある疑問を解説します。
（2020年5月27日最終更新）特定社会保険労務士が休職の期間・給与・手続など、職場でよくある10の疑問について回答します。人事担当者は内容を把握しておきましょう。
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