企業で働く保健師は「産業保健師」と呼ばれ、健康経営のキーパーソンとして注目を集めています。産業保健師の役割や専門性「産業医との役割の違い」について紹介します。
2022年11月2日最終更新-〈企業・人事担当者は必読〉毎年行うストレスチェック。その全体像を把握し、正しく運用するために、押さえておきたい5つの要点にまとめて解説します。
ストレスチェックの実施者と実施事務従事者には守秘義務があり、受検結果を本人の同意なく事業者に開示することは禁止されています。本記事では、ストレスチェック結果の取扱いと同意取得等、開示の要点について紹介します。
本記事では「会社ではじめてストレスチェックを実施する」という方や「はじめてストレスチェックの担当者になった」という方に向け、ステップごとにやさしく解説します。人事労務や、総務・衛生ご担当者の方はチェックしておきましょう。
2022年4月18日最終更新―従業員50人未満の事業場が受けとる事が出来るストレスチェックの助成金について、申請・準備方法、期限など2021年時点の最新情報を解説します。