働き方改革関連法~企業が産業保健で対応しなければならないことは?(1)

2019-03-20 09:50

働き方改革関連法が4月から施行され、産業医の権限や産業保健機能が強化されます。 事業者はどのようなことに対応しなければならないのでしょうか。特定社会保険労務士の舘野聡子先生に聞きました。(1)

働き方改革関連法~企業が産業保健で対応しなければならないことは?(2)

2019-03-20 09:47

働き方改革関連法が4月から施行され、産業医の権限や産業保健機能が強化されます。 事業者はどのようなことに対応しなければならないのでしょうか。特定社会保険労務士の舘野聡子先生に聞きました。

2019年4月から働き方改革関連法が施行。企業が取るべき措置は?

2019-03-20 09:34

2019年4月1日から、働き方改革関連法が順次施行されます。働く人たちが多様で柔軟な働き方を選択できるように、企業はさまざまな体制整備が求められています。施行は間近に迫っていますが、準備は順調でしょうか?4月1日に施行される措置のうち、主な内容をおさらいしましょう。

時間外勤務手当の削減額を社員に還元:株式会社ODKソリューションズ

2019-03-07 08:57

株式会社ODKソリューションズは、「時間外勤務手当の削減額を社員に還元する制度」を2018年から導入。“定期健康診断の充実“と”一時金の支給“の2本柱で、健康経営を実現した。企画総務部総務広報課の黒野沙樹子氏に制度導入の背景や思いなどを聞いた。

治療と仕事の両立 健康経営マンガ:ねぎま産業(株)第17回

2019-01-15 08:59

年明けの初詣で、「今年はより健康な企業になりますように…!そう願掛けをする会社があった。―その会社の名は、ねぎま産業株式会社。今回のテーマは「治療と職業生活の両立支援」。