カテゴリ：働き方インタビュー

メンタルヘルス対策や健康経営の視点で企業から大きな注目を浴びている「産業保健師」のミッションとは？　株式会社エムステージが提供する「産業保健師サービス」の顧問であり、産業保健師として豊富なキャリアを持つ高清水幸美先生にお話をうかがいました。

オフィスインテリアの専門家が考える、働くための「最適な空間」とは同社の産業保健に対する取組みや、産業医を選ぶ際に重視したポイントなどについて、管理本部取締役本部長の柳原和治さんにお話を伺いました。

再生医療関連事業を手がけるセルソース株式会社は、産業医選任が義務になる前に、エムステージの産業医サポートサービスを導入。裙本理人代表取締役社長CEOと、経営管理本部管理部の笹川麗佳さんに、健康経営への思いやエムステージを選んだ理由を聞きました。

株式会社ODKソリューションズは、「時間外勤務手当の削減額を社員に還元する制度」を2018年から導入。“定期健康診断の充実“と”一時金の支給“の２本柱で、健康経営を実現した。企画総務部総務広報課の黒野沙樹子氏に制度導入の背景や思いなどを聞いた。

BtoBに特化したマーケティングオートメーションツールPardot（パードット）を提供するtoBeマーケティング株式会社。産業医の選任義務が発生する従業員数50名を超える前からエムステージの「産業医サポートサービス」を導入いただき、産業保健体制を構築されています。

サンプル