テレワークには「コミュニケーションがとりづらい」「雑談などがなくなりストレスが溜まる」「気軽に相談ができない」といった課題がある。本稿では、いろいろな企業で実践されているテレワーク下のコミュニケーションの工夫を、産業医の視点で紹介します。
近年、特に急増した台風・豪雨などによる水害、また地震も頻繁に発生しており、企業にも対策が求められています。また、昨今では避難中に新型コロナウイルス対策も行う必要があるため、産業医と連携した活動が欠かせません。専門家がポイントについて解説します。
産業保健法学会の活動内容をはじめ、人事担当者が知っておきたい「withコロナ時代」の活動について、弁護士の小島健一先生に取材しました。
2020年、母性健康管理措置に「人事はどう対応すべき？」担当者が知っておきたい対応方についてまとめました。
企業の方は、新型コロナの拡大によって大きく変化した「働き方」に対応できていますか？このページではエムステージの提供する情報収集＆人事向け相談サイトの上手な利用方法について解説します。
２度目の「緊急事態宣言」が発令された場合、小売業として対策しておくべきことを専門家が解説した記事です。
在宅勤務（テレワーク）の問題を元に、企業が抱える課題について産業医が解説するコラムです。「健康状態を見える化」し、どのように従業員にアプローチすべきか、やさしく紹介します。
「リーマンショックの３倍」とも予測されているコロナショックの経済ダメージ。精神疾患を防ぎ、企業が事業継続するために知っておきたい情報を紹介します。
【社労士に「テレワーク」のポイントを聞いてみました】新型コロナウイルス感染症の拡大によりテレワークを導入する企業が急増中。働き方を変化させる時には適切な労務管理を行わないと大きなトラブルにつながる恐れがあります。注意点について確認しましょう。
「ウィズコロナ時代」を生き抜いていく上で企業に不可欠となるBCPと産業医。専門家への取材をもとに「BCP策定のポイント」「産業保健との連携」を聞いてみました。
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