Rework
to the future.

復職後の再休職ゼロを目指して
未来につながる
リワーク
ReWELL

メンタルの不調による休職。
それは誰にでも起こり得る身近なことです。
一方で、そこから元気に復帰できる人もいれば、
幾度となく休職を繰り返してしまう人もいます。
大切なのは、職場から離れたその人に、
適切なケアを提供できたかどうか。
メンタルのトラブルは、決して個人の課題ではなく、
企業として向き合わなければならないテーマです。
リウェルでは、“再休職率0%”を目標に掲げ、
単に復職することだけをゴールにするのではく、
一人ひとりが自分の適正や働き方を見つめ直し、
“休みながら前に進める”リワークサービスを提供していきます。

リワーク支援サービスに関するお問い合わせ

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社員と企業が
おなじゴールをめざせる、
リワーク支援があります。

リウェルでは、エムステージグループとして培ってきた産業保健の経験と知見を活かし、
企業と連携したリワーク支援サービスを展開。
休職・復職を経て前向きに働けるようになりたいという社員の願いと、
これからも元気に働いてもらいたいという企業の想いをつなぎます。

リウェルの
リワーク支援サービスについて

リウェルリワークセンター

施設で行う実践的な復職・就労訓練

精神科医師監修の専門的なプログラムと公的機関の支援方法（JDSP）に沿った支援が特徴のリワーク施設です。
メンタル不調休職者または離職者の方に、安定して就労するために必要な知識やスキル獲得の実践的な訓練を行います。

＞個人の方：パンフレット詳細はこちら

・スタンダードコース　（原則8週間）
・復職直前ライトコース（原則4週間）

オンラインリワーク支援

オンラインで休職者が復職に必要な
能力回復と再発防止策の習得を支援

メンタル不調休職者を対象にリワーク支援プログラムを実施します。休職者の体調回復・生活安定、業務遂行能力の回復、再発防止策の習得を支援します。
また、休職者の生活リズム記録やプログラム実施状況を専用システムを介して企業に共有し、企業が行う支援と復職判断をサポートします。

＞法人の方：資料ダウンロードはこちら

リワーク支援サービス
ReWELL 代表挨拶

株式会社リウェル
代表取締役　鈴木友紀夫

日本の職場に関するメンタルヘルスケアは重要視され、様々な対策が講じられるようになっていますが、残念ながらメンタル不調による休職者数は、年々増加する傾向にあります。また、職場への復職後、5年以内に再休職する率は約50％に至っており、休職者への対応において適切な手立てが足りていないと考えられます。

リウェルは、エムステージグルーブで培った産業保健分野の知見を活かしながら、メンタル不調による休職を繰り返させない“再休職率０％”の実現を目指しています。

社会の変化、企業の変化、業務方法の変化、など働く環境が急激に変わる中で、個人だけで考え、打開することは難しい時代です。復職するために必要な事は何なのか、再休職しないための自己の対策は何なのか、企業は何を準備しなければならないのか、など復職がスムーズに進むためにリウェルが“働く人”と“企業”をサポートします。

リワーク支援サービスの詳細
パンフレットについて

リワーク支援サービス
プランのパンフレット

「リウェル」のサービスや料金・プランについてもっと詳しく知りたい方向けに、パンフレットをご用意しました。

費用の相場や最適のプランなど、細かい内容が掲載されています。

ダウンロードは無料ですので、ぜひご覧ください。

＞法人の方：資料ダウンロードはこちら

＞個人の方：パンフレット詳細はこちら

リウェル代々木センターについて

施設名：リウェル代々木センター
【住所】東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12 S-FRONT代々木4F
【アクセス】代々木駅　徒歩2分／新宿駅　徒歩10分
【連絡先】Tel: 03-6778-5170　Fax: 03-6778-5171

また、その他ご不明な点等ございましたらお気軽にお問い合わせください。