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お役立ち資料
休職・復職対応リスク度チェックリスト
自社の休職・復職のリスク度をチェックできる、
「
休職・復職対応リスク度チェックリスト
」です。
全20項目からあてはまる項目にチェックすることで、自社の休職・復職制度・体制について確認することができます。
名前
メールアドレス
※フリーメールや携帯メールのアドレスは無効です。
電話番号
会社名
部署名
所属企業の従業員数
1-49人
50-99人
100-299人
300-499人
500-999人
1000人-
不明
産業保健で困っていること/課題
メンタル不調の従業員が増加している
休職者や離職者が増加している
ストレスチェックの結果活用ができていない
現在契約中の産業医や産業保健師のパフォーマンスが悪い
現在契約中の産業保健サービスの見直しをしたい(サービス内容、費用、エリア等)
メンタルヘルス対策を強化したいが、何をしたらいいかよくわからない
ハラスメント対策を行いたい/パワハラ防止法への対応をしたい
事業所が50人を超える見込みだが、対応がよくわからない
健康経営優良法人を取得したい
新型コロナウィルス対策の構築が遅れている
不明
特に無し
興味のあるサービス/内容
産業医の紹介・選任サポート
ストレスチェックの導入
従業員が50人以上で必要な対策/サービス
産業保健師の紹介・選任サポート
メンタルヘルス研修・ハラスメント研修
外部相談窓口の設置
パワハラ防止法で必要な対策/サービス
その他
産業保健サービス(全般)
特になし
ご要望
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https://mstage-healthcare.jp/policy/inquiry/
)
上記に同意する
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