従業員が50名を越えると、企業の産業保健業務が突然増えます(産業医、ストレスチェック、衛生管理者、衛生委員会、健康診断の報告)。これらの法令義務を果たすうえで鍵になるのが「頼れる産業医を選任すること」です。
株式会社エムステージ 産業保健事業部
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