クラッシャー上司の暴走を“上手に”止めるポイントとは

2018-03-08

部下を精神的に潰しながらどんどん出世していく「クラッシャー上司」。もし職場にクラッシャー上司がいたら、どう対応すればいいのか。「クラッシャー上司」の命名者の一人、筑波大学の松崎一葉先生に聞いた。

打たれ弱過ぎる若者をなんとかしたい!さとり世代のメンタル不調への対処法

2018-03-06

さとり世代のメンタリティは上の世代とどう違うのか。彼らのメンタル不調にはどのような対応が有効なのか。産業医の立場から、職場環境を改善するアプローチ行っている筑波大学の松崎一葉先生にうかがった。

「当事者同士の問題」ではない!セクハラ・パワハラ防止の根本的な対策とは

2017-12-18

企業は、セクハラ・パワハラを「当事者同士の問題」と無視することはできない。「パワハラ、セクハラ防止の根本的な対策とは?」社労士、カウンセラーとして多くの企業の現場で活躍されている舘野聡子先生にお話をうかがった。

日本人の4人に1人が悩んでいる。「睡眠障害」の対処法。

2017-11-20

睡眠障害を抱える社員に、職場はどのように対応すべきなのか。まずは睡眠障害について知ることから始めてみよう。睡眠障害の治療に幅広く取り組み、睡眠に悩む多くの患者の治療に当たる林田健一先生にお話をうかがった。

【産業医が解説】働き盛り社員の「がん」、企業はどうサポートすべきか?

2017-11-15

もしもある日、従業員が「がん」と診断されたら、企業の人事・労務はどのようにサポートしていけばよいのだろうか? 産業医として16社の企業で活躍する穂積桜医師に現状を尋ねた。

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