【教えて!山越先生】内科の産業医もメンタル対応できる?(6)

2018-12-06

産業医の山越志保先生が、人事労務担当者の疑問や悩みに答える「教えて!山越先生 よろず相談室」。今回は「内科の産業医もメンタル対応できる?」についてお答えします!

【教えて!山越先生】嘱託産業医にどうやって業務を依頼する?~後編~(5)

2018-10-11

産業医の山越志保先生が、人事労務担当者の疑問や悩みに答える「教えて!山越先生 よろず相談室」。 第5回となる今回は、前回に引き続き「嘱託産業医への業務依頼」についてのお悩みにお答えします。 ▼前回の記事はこちら 嘱託産業医にどうやって業務を依頼する?教えて!山越先生 よろず健康相談室 第4回

組織の公正性とは何か?不安定な時代にモチベーション高く働く土台に

2018-10-09

「組織の公正性」という考え方が注目を集めている。産業医・佐々木規夫氏は「部下の信頼感やモチベーションを高めるためには、管理職が『組織の公正性』をいかに担保するかが大きなポイント」と話す。公正性の四つの要素、公正な組織づくりについて聞いた。

【教えて!山越先生】嘱託産業医にどうやって業務を依頼する?~前編~(4)

2018-09-20

産業医の山越志保先生が、人事労務担当者の疑問や悩みに答える「教えて!山越先生 よろず相談室」。第4回となる今回は、「嘱託産業医への業務依頼」についてのお悩みにお答えします!

産業医が考えるしなやかな組織~カギはマネジメント層へのアプローチ

2018-09-13

従来の産業医の枠を超え「強い組織づくり」に取り組む林幹浩氏。雇用形態が変化する中、経営者やマネージャーには、スキルや意識が凸凹な集団を引っ張る力が必要だ。林氏は「マネジメント層への心理療法を生かしたアプローチにカギがあるのでは」と指摘する。