産業医に聞く!“いい”産業医を選ぶための3つのポイントとは?

2018-01-18

自社にどんな産業医の先生を選任すればいいのか?と悩む企業の方は多いのでは。建設企業の統括産業医をはじめ、複数の企業で嘱託産業医として活躍する小橋正樹先生に、産業医を選ぶ際、人事担当者に注意してほしいことについてうかがいました。

産業医こそチーム力!小橋正樹先生が語る産業保健の未来とは

2018-01-16

建設企業の統括産業医を務めるほか、約10社の嘱託産業医としても活躍する小橋正樹先生。数々の企業の現場から見えてきた企業の、そして産業医自身の課題とは。さらには、統括産業医として産業保健のあり方にどういった展望を描いているのでしょうか。

「健康経営」取り組む現場は混乱中!2017年企業からのSOSを振り返る

2017-12-25

働き方改革だ、健康経営だ、長時間残業は減らせ、など2017年は企業人事を混乱の渦に巻き込む潮流が多くあった。株式会社エムステージ執行役員鈴木友紀夫氏に、ここ一年ほどの企業現場から寄せられたSOS、産業医選任についての取り組み例などを聞いた。

「当事者同士の問題」ではない!セクハラ・パワハラ防止の根本的な対策とは

2017-12-18

企業は、セクハラ・パワハラを「当事者同士の問題」と無視することはできない。「パワハラ、セクハラ防止の根本的な対策とは?」社労士、カウンセラーとして多くの企業の現場で活躍されている舘野聡子先生にお話をうかがった。

中小企業の健康経営を考える ー 株式会社じげん【後編】

2017-12-13

働き方改革、健康経営は中小企業にとってハードルが高いのは事実。だが、多大なコストはかけずに効果を上げている会社も存在する。成長を続けるITベンチャー・株式会社じげんを取材し、社員が主体的に参加する仕組みで健康経営を実現している事例を尋ねた。

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