休職期間はどう決まる?休職中の給与は?休職についてよくある10の疑問

2018-01-15

はじめての休職者対応は、人事担当者も迷うことが多いはず。いざ休職対象者が発生したときに慌てないように、事前に取るべき対策、決めるべきルールを把握しておきましょう。

産業医との面談って、どんな話をしてるの? 【Dr.ともよ連載 第3回】

2018-01-11

産業保健の現場で奮闘する産業医の“本音”がわかる駆け出し産業医ともよDr.による連載。今回は、意外と知られていない、産業医との面談についてです。

企業のメンタルヘルス対応、休職前・休職中・復帰までの「最善」の対応とは

2017-11-22

人事・労務担当者が取るべきメンタルヘルスの休職・復職対応とは?産業医サポートサービスを提供する株式会社エムステージが開催した「健康経営の柱『メンタルヘルス対策』を実践するために」のセミナーレポートです。

【産業医が解説】働き盛り社員の「がん」、企業はどうサポートすべきか?

2017-11-15

もしもある日、従業員が「がん」と診断されたら、企業の人事・労務はどのようにサポートしていけばよいのだろうか? 産業医として16社の企業で活躍する穂積桜医師に現状を尋ねた。

復職後の再休職を防ぐには?適切な復職支援について

2017-10-10

人事担当としてどのような復職支援を行えば、再休職を防ぐことができるのか、復職対応の基本を振り返りながら解説します。

【産業医が解説】職場の「発達障害」を考える

2017-10-02

発達障害とはそもそもどのようなものなのか、病気なのか否か、発達障害を持っていることは不利なのか、その個性の活かし方は……。精神科の臨床医として勤務する傍ら、6社で企業の産業医を務めている尾林誉史医師に尋ねた。

【産業医が解説】「新型うつ」と「うつ」はどう違う?

2017-10-02

新型うつとはいったいどんな病気なのか、はたして疾患だと断定できるのか、どのような対応が有効なのか、従来型の「うつ」との違いは何なのか……。精神科の臨床医として勤務する傍ら、6社で産業医を務めている尾林誉史医師に尋ねた。

休職者対応で事前に押さえておきたい13のポイント

2017-09-28

社員から「休職したい」という希望が出たとき、人事担当者はどのように対応すべきなのでしょうか?初めて休職者対応を行う際に、人事担当者として押さえておきたいポイントを解説します。

ストレスチェック後の面接指導について、よくある10の疑問

2017-09-15

ストレスチェック後、いざ面接指導の対象者が発生したときに慌てないように、よくある10の疑問にお答えします!

産業医の仕事って具体的に何?主な10個の仕事内容

2017-09-08

産業医の仕事とは具体的に何なのでしょうか?知っているようで知らない、産業医の仕事について解説します。

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