時間外勤務手当の削減額を社員に還元:株式会社ODKソリューションズ

2019-03-07

株式会社ODKソリューションズは、「時間外勤務手当の削減額を社員に還元する制度」を2018年から導入。“定期健康診断の充実“と”一時金の支給“の2本柱で、健康経営を実現した。企画総務部総務広報課の黒野沙樹子氏に制度導入の背景や思いなどを聞いた。

健康経営のリーディングカンパニーの証「ホワイト500」

2019-02-21

SHEMの木村誠理事長が、それぞれの”ホワイト企業マーク”の取得メリットや取得に必要な条件をシリーズで紹介。第3回は「 ホワイト500」です。

視野を広げることが、仕事の悩みの突破口に

2019-01-22

「もしブラック・ジャックが仕事の悩みに答えたら」。企業のメンタルヘルス向上などを手掛ける尾﨑健一氏(臨床心理士)が、そんな本を出版した。「仕事の悩みの突破口は、たいてい少しだけ視野を広げることにある」と話す尾崎氏に本書を書いた狙いを聞いた。

1万社以上の中小企業が認定を目指す「健康経営優良法人」

2019-01-17

SHEMの木村誠理事長が、それぞれの”ホワイト企業マーク”の取得メリットや取得に必要な条件をシリーズで紹介。第2回は「健康経営優良法人(中小法人部門)」です。

取得に高い水準が求められる「ホワイトマーク(安全衛生優良企業)」

2018-12-13

国認定のさまざまな”ホワイト企業マーク”について、非営利一般社団法人安全衛生優良企業マーク推進機構(SHEM)の木村誠理事長が、それぞれの取得のメリットや取得に必要な条件をシリーズで紹介します。初回は「ホワイトマーク(安全衛生優良企業)」です。