導入事例

食品加工業 B社 従業員 約80名

ストレスチェック実施に備えて信頼できる産業医を 食品加工業 B社 従業員 約80名 導入理由: ストレスチェックを実施するにあたり、実施者としての産業医と面接指導の対応が必要とのことを知り、これをきっかけに産業医を選任。 … “食品加工業 B社 従業員 約80名”の続きを読む

IT関連企業 A社 従業員 約150名

メンタル対応の必要性から産業医をチェンジ IT関連企業 A社 従業員 約150名 導入理由: 以前は、クリニック所属の医師と産業医契約健診結果で有所見者はクリニックに出向いて産業医面談をしていたが、メンタルヘルス疾患での … “IT関連企業 A社 従業員 約150名”の続きを読む

メールでお問い合わせ